Dr. Miriam Maske

- (Behavioural) management accounting
- Corporate social responsibility / sustainability in corporate management
- Objectivity and subjectivity in performance management and incentivisation
- (Personality-dependent) behavioural influence and limitation through management processes
- Digitalisation in controlling
- AI readiness and AI trust in internal corporate management

• Maske, M. K., Hirsch, B. & Sohn, M. (2024). The interactive effects of manager narcissism and the framing of the manager’s incentive scheme on employee effort. Advances in Management Accounting. 2024, 85-107.

• Fischer, C., Hirsch, B., & Maske, M. K. (2024). Die Entwicklung einer Balanced Scorecard zur Umsetzung der Digitalstrategie von Behörden - das Beispiel Regierung von Oberbayern. Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung. Heft 04/2024, 24-31.

• Herrmann, P., Hirsch, B., Lindermüller, D., Maske, M. K. & Sohn, M. (2024). Motive zur nachhaltigkeitsorientierten Steuerung in der öffentlichen Verwaltung. Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung. Heft 04/2024, 4-10.

• Maske, M. K. & Sohn, S. (2023). Do Birds of a feather flock together? – The joint effects of manager and subordinate narcissism on performance evaluation. European Accounting Review. 1-25.

• Beyhs, O., Hirsch, B., & Maske, M. K. (2023). Zur Steuerungseignung von KPIs der EU-Taxonomie. KoR- Zeitschrift für internationale und kapitalmarktorientierte Rechnungslegung. Heft 7-8, Artikel 1431584.

• Maske, M. K., Hirsch, B., & Sohn, M. (2022). Vergütungssysteme sinnvoll gestalten. Controlling & Management Review, Vol. 66(5), 38-41.

• Scherm, A., Hirsch, B., Sohn, M. & Maske, M. K. (2022). How to de-bias investment judgements – Unpacking bias and possible remedies in a capital investment context. Journal of Applied Accounting Research.

• Maske, M. K., Sohn, M., & Hirsch, B. (2021). How managerial accountability mitigates a halo effect in managers’ ex-post bonus adjustments. Management Accounting Research, 51.

• Maske, M. K., Hirsch, B. & Sohn, M., (2018). Zur nachhaltigen Ausrichtung der Vergütungssysteme im Top-Management von Versicherungen – Eine Literaturanalyse und Gestaltungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, Vol. 70(1), 47-66.