Alina Zurmühlen

Nach Vereinbarung. Bitte melden Sie sich per Email an und nennen Sie das zu besprechende Thema.

o Arbeit und Organisation
o Organisationskultur
o Expertise und Professionen
o Verhältnis von Arbeit und Demokratie

Arbeitstitel des Promotionsvorhabens:
"Arbeitsplatzkonflikte vor Gericht – eine ethnographische Analyse des Rechtsstreits"

Konferenzbeiträge

2026
Becoming a Jurisdictional Subject - Professional Authority and Subjectivity at Court.
42. EGOS Colloquium Bergamo/Italien. Juli 2026.

Becoming a Jurisdictional Subject - Professional Authority and Subjectivity at Court.
Ethnography and Law: Methods and Challenges in Times of Crisis. Workshop an der Universität Hamburg. Juli 2026.

2025
Demokratie verhandeln? Eine ethnographische Studie des Rechtsstreits am Arbeitsgericht.
Symposium zur Gegenwart des organisatorischen Denkens. Universität Hannover. Juli 2025.

seit Juli 2024: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personal, Arbeit und Management

2018 - 2024: Berufstätigkeit im Bereich politische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

2019 & 2021: Lehraufträge am Institut für Ethnologie der Universität Münster

2012 - 2017: Studium der Anglistik und Sozialanthropologie in Münster und Istanbul

Bachelor
Seminar: Current Research on People, Work, Management and Organization – Conflict at Work

Seminar: Current Research on People, Work, Management and Organization – Alternative Organizations (co-teaching)

Seminar: Understanding Management & Organization through Metaphors

Master
Übung: Culture, Leadership, Diversity

Seminar: Current Research on People, Work, Management and Organization – Conflict at Work

Seminar: Work, Organization, Change (co-teaching)

Seminar: Qualitative Forschungsmethoden – Researching Responsibility (co-teaching)