Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Management • Europa-Universität Viadrina

Lehrstuhl für Internationales Management

Am Lehrstuhl für Internationales Management werden in Forschung und Lehre aktuelle Fragen des Managements international agierender Firmen behandelt. Innovation und Verantwortung auf globalen Märkten stehen dabei im Fokus. In der Lehre wird theoretisches Wissen konsequent und oft in Kooperation mit Praxispartnern auf Managementherausforderungen übertragen.

Sekretariat Marion Elsner

Lehrstuhl für Internationales Management

Große Scharrnstraße 59 | 15230 Frankfurt (Oder)
HG 025
0335 5534 2231
elsner@europa-uni.de

Sprechzeiten

Montag bis Mittwoch: 9 bis 11 Uhr sowie 13.30 bis 15 Uhr

Zum Team

Die Mission des Lehrstuhlteams ist es, neues Wissen im Bereich Internationales Management, Innovation und Nachhaltigkeit durch relevante Forschungsbeiträge zu schaffen und Studierende für die Inhalte des Fachs zu begeistern.

Aktuelles

06. Februar 2026

ERLab Startup Bootcamp

Das "ERLab Startup Bootcamp:Bridging Ecosystems between East and West” ist ein intensives, interdisziplinäres und internationales Seminar, das darauf abzielt, unternehmerisches Denken als Antwort auf gesellschaftliche Herausforderungen in einem globalisierten Europa zu fördern. Während des gesamten Bootcamps werden sich die Studierenden intensiv mit den realen Lebensbedingungen, wirtschaftlichen Gegebenheiten und institutionellen Rahmenbedingungen der Menschen auseinandersetzen. Durch die Kombination von Perspektiven aus den Sozialwissenschaften, dem Management und der Technologie untersuchen die Studierenden kritisch, wie Unternehmertum, Innovation und demokratische Werte zu einer nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung beitragen können. Weitere Informationen finden Sie im Syllabus. Wir heißen die Studierenden der kulturwissenschaftlichen und rechtswissenschaftlichen Fakultäten ebenfalls herzlich willkommen.

Wichtige Hinweise für Studierende

Bewerbungsverfahren Seminare und Vorlesungen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren für Seminare und Vorlesung finden Sie in den jeweiligen Veranstaltungsankündigungen und auf Moodle unter der Kursbezeichnung "LS Internationales Management (Bewerbungsverfahren)". Die Möglichkeit, sich auf die Nachrückerliste zu bewerben, ist vorhanden! Im Falle der Zusage wird Ihnen im Seminar „Aktuelle Fragen des Internationalen Managements“ ein Anmeldetermin vorgeschlagen.

Verfassen einer Abschlussarbeit

Informationen über Anforderungen, Bewerbungsvoraussetzungen und das allgemeine Verfahren für Abschlussarbeiten

Bevor Sie den wichtigen Schritt wagen, Ihre Abschlussarbeit in unserem Fachbereich zu schreiben, möchten wir Sie über die Grundvoraussetzungen, das Bewerbungsverfahren und den allgemeinen Ablauf informieren.

Betreuung der Abschlussarbeit

Der Antrag auf Betreuung der Abschlussarbeit muss zentral beim Prüfungsausschuss eingereicht werden. Bitte beachten Sie die Fristen (15. März und 15. September)! Weitere Informationen finden Sie hier.

Forschung und Lehre

Profil und Projekte

Die Forschung am Lehrstuhl für Internationales Management generiert durch die Fokussierung auf Innovation und Verantwortung in globalen Märkten neues und relevantes Wissen im Bereich internationales Management. Mit einem starken Bezug zu institutionenökonomischen Ansätzen und klassischen Theorien, adressieren die Projekte vielfältige Aspekte wie Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsprozesse oder Diversität.

Lehrveranstaltungen

An der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis vermittelt der Lehrstuhl für Internationales Management fundiertes Wissen zu den Herausforderungen internationaler Unternehmen. Dabei wird besonderer Wert auf die Kooperation mit Praxispartnern gelegt, um Studierenden eine theoretisch fundierte aber gleichzeitig realitätsnahe und anwendungsorientierte Ausbildung zu bieten.

Publikationen

Die Forschungsarbeiten des Lehrstuhls von Prof. Dr. Albrecht Söllner an der Europa-Universität Viadrina decken ein breites Spektrum im Bereich Internationales Management ab, von der Evolution in der Energieerzeugung und -verteilung über Ressourcenmobilisierung in Start-ups bis hin zu organisatorischen Anpassungen an Diskontinuitäten und der Bedeutung institutioneller Distanz für die europäische Integration. Diese Arbeiten zeichnen sich durch ihren innovativen Ansatz und ihren Beitrag zur aktuellen Diskussion in der internationalen Managementforschung aus.