Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Management • Europa-Universität Viadrina

Lehrstuhl für Internationales Management

Am Lehrstuhl für Internationales Management werden in Forschung und Lehre aktuelle Fragen des Managements international agierender Firmen behandelt. Innovation und Verantwortung auf globalen Märkten stehen dabei im Fokus. In der Lehre wird theoretisches Wissen konsequent und oft in Kooperation mit Praxispartnern auf Managementherausforderungen übertragen.

Sekretariat Marion Elsner

Lehrstuhl für Internationales Management

Große Scharrnstraße 59 | 15230 Frankfurt (Oder)
HG 025
0335 5534 2231
elsner@europa-uni.de

Sprechzeiten

Montag bis Mittwoch: 9 bis 11 Uhr sowie 13.30 bis 15 Uhr

Zum Team

Die Mission des Lehrstuhlteams ist es, neues Wissen im Bereich Internationales Management, Innovation und Nachhaltigkeit durch relevante Forschungsbeiträge zu schaffen und Studierende für die Inhalte des Fachs zu begeistern.

Aktuelles

19. März 2025

Ausgezeichnet: Arite Stemmermann gewinnt den Wirtschaftsjuniorenpreis 2025

Mit ihrer Bachelorarbeit „Weisheit des Alters, Elan der Jugend“ gewann Arite Stemmermann den 1. Platz beim Wirtschaftsjuniorenpreis 2025 – betreut von Prof. Dr. Albrecht Söllner. Sie untersuchte die Zusammenarbeit von jungen und erfahrenen Gründer:innen in Startups und zeigte: Erst das Zusammenspiel von Risikofreude und Erfahrung – wie Gas und Bremse in einem Rennauto – schafft nachhaltigen Erfolg. Ihre Interviews mit Entrepreneuren im MotionLab.Berlin machten deutlich: Entscheidend sind nicht Alter oder Erfahrung, sondern gemeinsame Werte, Offenheit und eine geteilte Vision. Eine Arbeit, die die Kraft intergenerationaler Teams sichtbar macht – wissenschaftlich fundiert und gesellschaftlich relevant.

30. Juni 2025

Geschäftsmodell Biodiversität – Innovationskurs mit DAUCUM

Im Rahmen des Kurses „Internationales Innovationsmanagement“ entwickelten Studierende in Zusammenarbeit mit DAUCUM gUG ein App-Mock-up zur Förderung der Biodiversität auf Firmengelände. Durch Interviews und Umfragen identifizierten sie zentrale Herausforderungen wie fehlendes Fachwissen und begrenzte Ressourcen in Unternehmen. Der enge Austausch mit DAUCUM stellte sicher, dass wissenschaftliche Ansätze praxisnah umgesetzt wurden – ein Beispiel dafür, wie innovative Ideen von Studierenden echte Lösungen für ökologische und unternehmerische Herausforderungen schaffen können.“

23. Mai 2025

Startup Bootcamp in Vilnius

Im Sommersemester 2025 widmet sich das Seminar „Hinsehen“ der Frage, wie innovative Ansätze für einen gesellschaftlichen Wandel konzipiert und umgesetzt werden können. In einem einwöchigen Bootcamp in Vilnius durchlaufen Sie zusammen mit Studierenden aus verschiedenen europäischen Universitäten alle Phasen der Gründung von Startups. Gemeinsam reflektieren wir mediale und soziale Dynamiken und entwickeln Strategien für eine bewusste Auseinandersetzung mit unserer Umwelt. Seien Sie dabei und gestalten Sie aktiv mit! Weitere Informationen finden Sie im Syllabus. Wir heißen die Studierenden der kulturwissenschaftlichen und rechtswissenschaftlichen Fakultäten ebenfalls herzlich willkommen.

10. April 2025

Gastvortrag: Das Internationale Unternehmen

Im Sommersemester 2025 beleuchtet die Veranstaltung „Das Internationale Unternehmen“ die Steuerung von globalen und lokalen Wertschöpfungsketten sowie die Bedeutung von Business Ecosystems. Gemeinsam mit unserem Praxispartner Herrn Hunold von der Krones AG analysieren Sie aktuelle Herausforderungen internationaler Unternehmen. In interaktiven Sessions und Fallstudien entwickeln die Teilnehmerinnen und Teilnehmer praxisnahe Lösungen für reale unternehmerische Fragestellungen. Wissenschaftliches Know-how trifft auf unternehmerische Praxis – seien Sie dabei und gestalten Sie mit! Weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie im Syllabus.

Wichtige Hinweise für Studierende

Bewerbungsverfahren Seminare und Vorlesungen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren für Seminare und Vorlesung finden Sie in den jeweiligen Veranstaltungsankündigungen und auf Moodle unter der Kursbezeichnung "LS Internationales Management (Bewerbungsverfahren)". Die Möglichkeit, sich auf die Nachrückerliste zu bewerben, ist vorhanden! Im Falle der Zusage wird Ihnen im Seminar „Aktuelle Fragen des Internationalen Managements“ ein Anmeldetermin vorgeschlagen.

Verfassen einer Abschlussarbeit

Informationen über Anforderungen, Bewerbungsvoraussetzungen und das allgemeine Verfahren für Abschlussarbeiten

Bevor Sie den wichtigen Schritt wagen, Ihre Abschlussarbeit in unserem Fachbereich zu schreiben, möchten wir Sie über die Grundvoraussetzungen, das Bewerbungsverfahren und den allgemeinen Ablauf informieren.

Betreuung der Abschlussarbeit

Der Antrag auf Betreuung der Abschlussarbeit muss zentral beim Prüfungsausschuss eingereicht werden. Bitte beachten Sie die Fristen (15. März und 15. September)! Weitere Informationen finden Sie hier.

Forschung und Lehre

Profil und Projekte

Die Forschung am Lehrstuhl für Internationales Management generiert durch die Fokussierung auf Innovation und Verantwortung in globalen Märkten neues und relevantes Wissen im Bereich internationales Management. Mit einem starken Bezug zu institutionenökonomischen Ansätzen und klassischen Theorien, adressieren die Projekte vielfältige Aspekte wie Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsprozesse oder Diversität.

Lehrveranstaltungen

An der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis vermittelt der Lehrstuhl für Internationales Management fundiertes Wissen zu den Herausforderungen internationaler Unternehmen. Dabei wird besonderer Wert auf die Kooperation mit Praxispartnern gelegt, um Studierenden eine theoretisch fundierte aber gleichzeitig realitätsnahe und anwendungsorientierte Ausbildung zu bieten.

Publikationen

Die Forschungsarbeiten des Lehrstuhls von Prof. Dr. Albrecht Söllner an der Europa-Universität Viadrina decken ein breites Spektrum im Bereich Internationales Management ab, von der Evolution in der Energieerzeugung und -verteilung über Ressourcenmobilisierung in Start-ups bis hin zu organisatorischen Anpassungen an Diskontinuitäten und der Bedeutung institutioneller Distanz für die europäische Integration. Diese Arbeiten zeichnen sich durch ihren innovativen Ansatz und ihren Beitrag zur aktuellen Diskussion in der internationalen Managementforschung aus.