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Motivation, Gruppe, Führung: Ansätze zur Selbstreflexion

Modulbezeichnung in Englisch: Motivation, Group, Leadership: Approaches to self-reflection

Prüfungsnummer: 6667

Semester: ab 1. Semester

Dauer des Moduls: Ein Semester

Art des Moduls (Pflicht, Wahl, etc.): Wahlpflicht

Häufigkeit des Angebots des Moduls: Sommersemester 2014

Zugangsvoraussetzungen: Für die Veranstaltung ist eine Anmeldung im Rahmen der Informationsveranstaltung erforderlich. Die Veranstaltung ist auf 20 Studierende beschränkt. Bei Überhang entscheidet die bisher am Lehrstuhl erbrachte Studienleistung. Für Masterstudierende der Kultur- und Rechtswissenschaften werden 5 Plätze gewährleistet.

Verwendbarkeit des Moduls für andere Studiengänge:
Pflicht- bzw. Wahlmodul für andere Studiengänge. Das Nähere regeln die Bestimmungen des entsprechenden Studiengangs.

Modulverantwortlicher/Modulverantwortliche: Prof. Dr. Jochen Koch

Name der/des Hochschullehrer/s: Aiko Karaschewitz

Lehrsprache: Deutsch

Zahl der zugeteilten ECTS-Credits: 6

Gesamtworkload und ihre Zusammensetzung (z.B. Selbststudium + Kontaktzeit):
Kontaktzeit (Vorlesung, Übung etc.) 30 Std.; Selbststudium: 150 Std.

Lehrveranstaltungsstunden (LVS): 2

Art der Prüfung/ Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten:
Erfolgreiche Teilnahme an der mündlichen Prüfung (ca. 25 Min.)

Gewichtung der Note in der Gesamtnote: Regeln die Bestimmungen des entsprechenden Studiengangs

Qualifikationsziele des Moduls:
Die Studierenden kennen und verstehen
- die Grundlagen zu Individuum, Gruppe und Führung, Sie erwerben die Fähigkeiten
- die theoretischen Konzepte auf Praxisfälle und in Reflexionsspielen anzuwenden und somit
- Theorie und Praxis zu verknüpfen und selbstständig zu erfahren

Inhalte des Moduls:
Selbstreflexion des Verhaltens in Führungssituationen, theoriegeleitete Diskussionen und praxisbezogene Reflexionsspiele.

Lehr- und Lernmethoden des Moduls:
Workshop, (Klein-)Gruppenarbeit, Einsatz von Beispielen aus der Praxis, Diskussionen

Besonderes (z.B. Online-Anteil, Praxisbesuch, Gastvorträge, etc.):
Seminarfahrt im Rahmen der Blockveranstaltung

Literatur (Pflichtlektüre/zusätzlich empfohlene Literatur):
Steinmann, H./Schreyögg, G./Koch, J. (2013): Management, Grundlagen der Unternehmensführung, Konzepte – Funktionen – Fallstudien, 7. Auflage, Wiesbaden. Insbesondere Kapitel 9, 10 und 11.

Weitere Informationen:
Registrierung in Moodle Viadrina erforderlich.