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General Management Module (G-Module)

Gemäß der Studien- und Prüfungsordnung müssen in den Studienvarianten [1a] und [2a] jeweils zwei General Managementveranstaltungen (G-Module) mit zusammen 10 Credit Points belegt werden. In den Studienvarianten [1b] und [2b] sind keine G-Module zu belegen. Hinweis: Module die mit einem Asterisk (*) gekennzeichnet sind, werden zzt. nicht angeboten; Wiederholungen sind nicht geplant. Als G-Module sind folgende Veranstaltungen anrechenbar:

According to the examination regulations in each of the study alternatives [1a] and [2a] two courses (G-modules) with 10 credit points in total have to be completed. In study alternatives [1b] and [2b] none G-modules have to be completed. Note: Modules marked with an asterisk (*), are temporarily not being offered; resumptions are not planned. The following courses are creditable as G-modules:
  1. Advanced Computing Economics *
  2. Analyse von Finanzmarktdaten mit R
  3. Asset Pricing
  4. Banking
  5. Behavioral Finance and Taxation *
  6. Beratung und Business Model Innovation / Leadership und Wandel *
  7. Besteuerung der Unternehmen
  8. Besteuerung von Mergers & Acquisitions
  9. Bilanzrechtsprechung
  10. Business Informatics Methods *
  11. Consumer Behavior
  12. Consumer-to-Consumer Marketing
  13. Controlling und Management (R-Modul)
  14. Corporate Finance and Tax Planning *
  15. Culture, Leadership and Diversity
  16. Das internationale Unternehmen
  17. Der Managementprozess: Fallstudien zur Unternehmensführung
  18. Die institutionelle Umwelt internationaler Unternehmen
  19. Econometrics of Financial Markets
  20. Einführung in das deutsche Außen­steuer­gesetz (R-Modul)
  21. Einführung in das steuerliche Verfahrensrecht (Abgabenordnung und Finanzgerichtsordnung)
  22. Einführung in die empirische Steuerforschung *
  23. E-Marketing *
  24. ERP & SCM Systems
  25. Ethical Aspects of Intercultural Management *
  26. Financial Statement Analysis
  27. Finanz- und Steuerplanung mit VBA *
  28. Group Accounting and Group Auditing
  29. Grundlagen der Unternehmensnachfolge
  30. Herausforderungen bei der Unternehmens­gründung
  31. IFRS Reporting and Capital Markets
  32. Information Management
  33. Information Systems Development
  34. International Business Taxation
  35. Internationale Steuerlastgestaltungen
  36. International Marketing Issues *
  37. Inventory Management (Functional and Cross-Functional Problems of IOM) *
  38. Kapitalmarkt und Steuern *
  39. Konzernrechnungslegung *
  40. Leadership *
  41. Leadership und Wandel (R-Modul)
  42. Management Information Systems
  43. Management Science
  44. Marketing Communication
  45. Market Microstructure Theory
  46. Marktbeziehungen internationaler Unternehmen
  47. Marktforschung
  48. Microeconomics of Financial Markets
  49. Nachfolgeplanung und Steuern
  50. Operations Research
  51. Operatives Controlling *
  52. Organizational Behavior and Decision Making *
  53. Portfoliomanagement I
  54. Portfoliomanagement II
  55. Praxisorientierte Ökonometrie mit R *
  56. Production & Operations Management
  57. Programming & Software Technology
  58. Project Development *
  59. Qualitative Forschungsmethoden
  60. Quality Control *
  61. Quantitative Methods
  62. Quantitative Risk Management
  63. Rechnungslegung von Finanzinstrumenten *
  64. Service Operations Management
  65. Statistical Methods of Environmental Science
  66. Statistics in Finance III - Selected Topics *
  67. Strategic Management *
  68. Strategische Organisation
  69. Strategisches Controlling *
  70. Supply Chain Management & Logistics
  71. Unternehmensbewertung *
  72. Unternehmenskauf, Umwandlung und Besteuerung *
  73. Weiterführende Ansätze der Unternehmensrechnung *
  74. Wirtschaftsprüfung
  75. Work, Organizations & Change