Betreute Lehrveranstaltungen
Übersicht über die betreuten Lehrveranstaltungen 2009 – 2014.
(VL/Ü) Fallstudien zur Unternehmensführung
Die Veranstaltung verbindet zentrale Theorien des Managements mit Praxisfällen der Unternehmensführung. Sie erlernen die theoriegeleitete Analyse von Fallstudien und erarbeiten in Gruppen selbst Falllösungen, die Sie in einem Blockseminar vorstellen.
- SS 2009 (Bachelor, als "Praxisfälle zum Management")
- WS 2009/10 (Master)
- SS 2010 (Master)
- WS 2010/11 ( Master)
- SS 2011 (Master)
- WS 2011/12 (Master)
- WS 2012/13 (Master)
- SS 2013 (Master)
- WS 2013/14 (Master)
- SS 2014 (Master)
(VL/Ü) Organisatorische Strukturen und Prozesse
Was sind und wie funktionieren Organisationen? Wie bestimmen sie das Handeln ihrer MItglieder (Mitarbeiter)? Wie lassen sie sich steuern und gestalten? (Wird jetzt angeboten als MP 1: Strategie und Organisation)
- SS 2009 (Bachelor)
- SS 2010 (Bachelor)
(VL/Ü) Managementprozess: Führung, Personal, Wandel, Wissen
Was ist Management? Theorien (und deren Anwendung) zu den Managementfunktionen Führung & Personal, mit Schwerpunkten auf Motivation, Gruppenprozessen, strategischem Wandel und Innovation.
- SS 2011 (Bachelor)
- SS 2012 (Bachelor)
- SS 2013 (Bachelor)
(VL/Ü) Qualitative Research Methods
Introduction to qualitative reserach, especially case study methods. What is the aim of qualitative research? How to set up qualitative empirical projects? How to improve the qualitiy of qualitative research? How to evaluate the quality of qualitative research?
- SS 2009 (Master)
- SS 2012 (Master)
Seminare
- WS 2009/10: New Reserach on Path Dependence (Bachelor)
- SS 2010: Strategic Change (Master)
- SS 2011: Motivation (Bachelor)
- WS 2011/12: Instrumente der strategischen Analyse (Bachelor)
