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Internationales Innovationsmanagement

Modulbezeichnung in Englisch: International Innovation Management

Prüfungsnummer: 3358

Semester: ab 4. Semester (Schwerpunktbildung)

Dauer des Moduls: Ein Semester

Art des Moduls (Pflicht, Wahl, etc.): Wahlpflicht

Häufigkeit des Angebots des Moduls: Jedes Sommersemester

Zugangsvoraussetzungen: Baut auf den Kenntnissen aus dem Modul "Internationales Management" auf. Abgeschlossene Grundlagenausbildung empfohlen.

Verwendbarkeit des Moduls für andere Studiengänge:
Pflicht- bzw. Wahlmodul für andere Studiengänge. Das Nähere regeln die Bestimmungen des entsprechenden Studiengangs.

Modulverantwortlicher/Modulverantwortliche: Prof. Dr. Albrecht Söllner

Name der/des Hochschullehrer/s: Prof. Dr. Albrecht Söllner

Lehrsprache: Deutsch

Zahl der zugeteilten ECTS-Credits: 6

Gesamtworkload und ihre Zusammensetzung (z.B. Selbststudium + Kontaktzeit):
Kontaktzeit (Vorlesung, Übung, Seminar etc.) 33,75 Std.; Selbststudium: 146,25 Std.

Lehrveranstaltungsstunden (LVS): 3

Art der Prüfung/ Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten:
Erfolgreiche Teilnahme an der Klausur (120 Min.)

Gewichtung der Note in der Gesamtnote: Regeln die Bestimmungen des entsprechenden Studiengangs

Qualifikationsziele des Moduls:
Fachliche Kompetenzen:
Die Studierenden kennen und verstehen
- die Bedeutung von Innovationen im Wettbewerbsprozess
- Ideengenerierung / Kreativitätstechniken
- Business Modellentwicklung und Potentialabschätzung
- Wettbewerbsstrategien und Innovationsstrategie
- Die Rolle von Netzwerken im Innovationswettbewerb
- Personalauswahl und -führung im Hinblick auf "Innovation"
- Die Organisation "kreativer" Unternehmen
- Open Business Models
- Reverse Innovation
- die Notwendigkeit des Schutz von Innovationen
- den Einfluss der institutionellen Umwelten auf Innovationen
Außerfachliche und überfachliche Kompetenzen:
- Selbstreflexion
- Erarbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
- Beschaffung von Informationen und Literatur
- Lesen und Verstehen wissenschaftlicher Texte
- Akademischer Diskurs und wissenschaftliche Diskussion
bei Projektarbeit:
- Erstellung schriftlicher Arbeiten
- Erstellung von Referaten und Vorträgen
- Anwendung spezieller Präsentationstechniken

Inhalte des Moduls:
- Innovationen im Wettbewerbsprozess
- Ideengenerierung / Kreativitätstechniken
- Business Modellentwicklung und Potentialabschätzung
- Wettbewerbsstrategien und Innovationsstrategie
- Netzwerke im Innovationswettbewerb
- Personalauswahl und -führung im Hinblick auf "Innovation"
- Die Organisation "kreativer" Unternehmen
- Open Business Models
- Reverse Innovation
- Schutz von Innovationen
- Die Rolle der institutionellen Umwelten auf Innovationen

Lehr- und Lernmethoden des Moduls:
Vorlesung, Übung, (Klein-)Gruppenarbeit, Einsatz von Beispielen aus der Praxis, Projektarbeit, Analyse von Fallstudien, Präsentationen, Diskussionen

Literatur (Pflichtlektüre/zusätzlich empfohlene Literatur):
Osterwalder, Alexander; Pigneur, Yves, Business Model Generation, New Jersey 2010.
Söllner, Albrecht (2008), Einführung in das Internationale Management, Wiesbaden: Gabler 2008 (und Nachdrucke).
Ergänzende Literaturhinweise.

Weitere Informationen:
Registrierung in Moodle Viadrina erforderlich.