Internationales Innovationsmanagement
Modulbezeichnung: Internationales Innovationsmanagement
Modultitel in englisch: International Innovation Management
Prüfungsnummer: 3358
Semester/Trimester: Semester
Art des Moduls (Pflicht, Wahl, etc.): Wahlpflicht
Häufigkeit des Angebots des Moduls: Jedes Sommersemester
Zugangsvoraussetzungen: Anmeldung ist zwingend erforderlich (siehe "Weitere Informationen"). Baut auf den Kenntnissen aus dem Modul 12 (Internationales Management) auf. Abgeschlossene Orientierungsphase wird empfohlen.
Verwendbarkeit des Moduls für andere Studiengänge:
Serviceveranstaltung für Studierende der Kultur- bzw. Rechtswissenschaften
Modulverantwortlicher/Modulverantwortliche: Prof. Dr. Albrecht Söllner
Name der/des Hochschullehrer/s: Prof. Dr. Albrecht Söllner
Lehrsprache: deutsch
Zahl der zugeteilten ECTS-Credits: 5
Gesamtworkload und ihre Zusammensetzung (z.B. Selbststudium + Kontaktzeit):
Kontaktzeit (Vorlesung, Übung, Seminar etc.): 37,5 Std.; Selbststudium: 112,5 Std.
Lehrveranstaltungsstunden (LVS): 3
Art der Prüfung/ Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten:
Es kann ein Prüfungsschein erworben werden. Voraussetzung hierfür ist die erfolgreiche Teilnahme 90-minütigen Abschlussklausur (75%) sowie die erfolgreiche Projektarbeit/Posterpräsentation (25%). Aktive Mitwirkung in der Veranstaltung wird vorausgesetzt.
Gewichtung der Note in der Gesamtnote: Eins
Qualifikationsziele des Moduls:
Teilnehmer und Teilnehmerinnen der Veranstaltung sollen Grundwissen über Innovationen als Wettbewerbsfaktor sowie über die effiziente Gestaltung von Strukturen und Prozessen zur Förderung von Innovationen erwerben. Sie sollen diese in den einzelnen Theorien, Modellen und Verfahren nicht nur kennen und verstehen lernen, sondern auch Wissen darüber erwerben, wie diese in die Praxis umgesetzt werden können. Ziel ist es, Problemstellungen im Zusammenhang mit Innovationen zu erkennen, zu reflektieren und ökonomische Lösungen zu entwickeln.
Inhalte des Moduls:
- Eine institutionenökonomische Perspektive auf Innovationen
- Wettbewerbsvorteile durch Innovationsstrategie
- Netzwerke, Standards und Marken als Erfolgsfaktoren
- Personalauswahl und -führung im Hinblick auf „Innovation“
- Die Organisation „kreativer“ Unternehmen
- Open Business Models
- Der Schutz von Innovationen
- Der Einfluss von institutionellen Umwelten auf Innovationen
- Gesellschaft und Innovation
Lehr- und Lernmethoden des Moduls:
Wissensaneignung in der Vorlesung und Übung.
Reflexion: Diskussion des Vorlesungsstoffes in Vorlesung und Übung.
Transfer und Anwendung: Transfer des in der Vorlesung erarbeiteten Wissens in dem Projektteil der Veranstaltung, sowie in Fallstudien und Übungsaufgaben.
Literatur (Pflichtlektüre/zusätzlich empfohlene Literatur):
Söllner, Albrecht (2008), Einführung in das Internationale Management, Wiesbaden: Gabler 2008.
Ein Reader mit weiteren Quellen wird am Anfang der Veranstaltung bereitgestellt.
Weitere Informationen:
Registrierung über Moodle erforderlich.
Webseiten des Lehrstuhls